第42章 广纳贤才，暗藏机锋 (3/4)

人，行政岗

4

人。终面设在隔壁的小会议室，张天放坐在主位，苏月晴与陈星分坐两侧，小李负责记录。

第一个进来的是技术岗的赵磊，他略显局促地坐下，双手放在膝盖上。张天放翻开他的简历，目光落在

“工作经历”

那栏

——“1993

年

3

月

-

6

月，在迅捷科技实习，负责汉卡测试”。

“你在迅捷科技实习过，说说那里的技术氛围？”

张天放语气平和地问道。

赵磊愣了愣，随即答道：“迅捷的技术团队挺专业的，就是……

更侧重短期盈利，比如老板让我们优先做汉卡的外观功能，像加个好看的界面，而不是优化底层驱动

——

他们说‘用户看不到底层，只要表面好用就行’。”

张天放指尖在

“迅捷科技”

四个字上轻轻划过，心中掠过一丝警惕

——

迅捷科技是宋世诚旗下的公司，之前的

ddos

攻击与异常信号都隐约指向他们。但他没有表露，继续问道：“那你觉得，汉卡技术现在已经很成熟了，后续还有突破空间吗？”

赵磊抬头，眼神带着几分不确定：“我觉得……

可能只能做些小优化，比如加功能？毕竟现在主流的汉卡，能解决汉字输入问题就够了。”

张天放摇了摇头，语气沉稳：“技术如‘流水’，成熟只是‘暂时的平静’。你看，现在用户用汉卡，只能在台式机上用，要是未来笔记本普及了，便携设备需要汉卡怎么办？现在输入只能用键盘，要是用户想手写输入怎么办？”

他顿了顿，目光扫过在场的候选人：“用户需求在变，市场竞争在变，我们要做‘随势而变’的研发，而非守着成熟停滞不前

——

这就是突破的空间。就像《道德经》里说‘反者道之动’，看似成熟的技术，只要找到‘反方向’的需求，就能找到新的突破口。”

赵磊若有所思地点点头，脸上露出羞愧的神色。

接下来的终面中，张天放逐一与候选人交流，技术岗看

“对技术趋势的判断”，行政岗看

“对商业逻辑的理解”。轮到王鹏时，他对

“技术与商业结合”

的理解让张天放眼前一亮

——“技术是‘引擎’，商业是‘方向盘’，没有引擎走不了，没有方向盘会跑偏”。

行政岗的林晓则在被问到