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“去写一份检讨书，我不希望再看到你们两个部门以后为了这点事，闹到客户面前。”

南枝早就做好准备了，从一旁拿出了自己的检讨书。

高副总：？

他直接有些心梗，“做好准备来的？你这是什么态度！”

声音都拔高了不少。

南枝继续道：“这不是按照您的要求了么。”

“有恃无恐了是么？出去！”

南枝扭头就走。

刚出去没一会，南枝跟乔慧被高副总叫到办公室骂的消息就传出来了，两个部门的人现在都是对对方挺不满的。

南枝去了天台打算先透透气，才发现傅寒州给自己打电话。

“喂？”

“怎么心情不好的样子。”

南枝看着对面的大楼，“哪有。”

她转身道：“就是觉得，挺迷茫的。”

傅寒州本来就是想她了才打给她，闻言放下文件，起身站到窗边，“工作遇到难题了？”

“就一点人际应酬问题。”

傅寒州了然，“你刚刚升职，接下去的问题只会更多，可就这么被打败，也不像你。”

南枝不服气，“当然不会被打败，我只会证明我自己！好了，不说了，我回岗位。”

傅寒州道：“晚上想吃什么。”

“随便吧，我大概还得加班。”

“嗯，那到时候联系。”

挂了电话，傅寒州看着进来送文件的女秘书。

应该这两天没好好休息，黑眼圈挺重的。

“那个……”

女秘书想了想，“傅总，我想提前申请年假。”

“可以。”傅寒州爽快的答应了。

女秘书有点惊讶，赶紧道：“我我不是怀孕也不是生孩子，更不是去结婚，我就是想去旅游放松一下。”

傅寒州手一顿，看着她道：“放心。”

与此同时，傅寒州也询问了一下赵禹，公司的员工福利，并且向全公司发送了一份匿名的需要改良的邮件内容，请大家畅所欲言。

第229章

傅总大方

这一封邮件，震惊了整个公司。

一直以来，傅氏的行为准则，就是高效率高回报，女人当男人使，男人当牲口使。

连傅寒州自己都是忙得连轴转，出差回来也没休息过直接回公司处理事情。

现在竟然让人畅所欲言？

一开始大家都抱着褒奖公司的心态在写邮件，毕竟傅氏除却工作压力大之外，其他福利确实是行业领头羊了。

直到傅寒州把这事交给赵禹处理，大家才品出来这竟然不是挂羊头卖狗，是真的让他们畅所欲言。

反正也是匿名，不追究其责任，有些人也大胆直言了。

等到快下班的时候，傅寒州收到赵禹的反馈，竟然都是男同事跑到母婴室抽烟。

“这事情一直有发生么？还有哺乳期的女性遭遇职场歧视是怎么回事？”傅寒州将东西丢到桌面上。

赵禹道：“部分男同事认为公司里的哺乳期女性比较少，大部分都没有人，而吸烟室太远了，他们选择在这抽烟，一会开窗通风就好了，不会影响什么。”

“怎么？他们也需要哺乳养育孩子么？他们都没老婆孩子么？”傅寒州直接问道。

赵禹哑口无言，“我会把这一条明确规定好。”

“傅氏的企业文化，是尊重每一位员工，也请他们自重。”傅寒州一摆手，让赵禹用总裁办的名义，下达一封邮件。

明确规定了办公室禁止男女歧视和搞对立分裂，也请禁止男同事剥夺母婴室本该有的用处，另外会在中间16层员工休息区的A区，设立傅氏内部员工幼儿园，更方便员工值班带娃，在孩子上小学前皆可免费入学，傅氏会请最专业的育婴师方便随时查看。

并且傅氏集团旗下的国际小学部，也会在明年正式搬迁到附近，员工上下班都可以直接接送，减少在路上耗费的时间，合理请假范围不扣除任何工资。

这一条规定瞬间被人转发，别说女性员工了，连男性员工也开心得不行。

毕竟总是出去应酬或者加班，家里人总会抱怨，缺席了孩子的成长，这下如果能在办公室区随时看到孩子的话，他们也放心，这辈子都愿意给傅氏卖命。

不仅傅氏内部在集体狂欢，连带着还被发送到了外网。

这次傅寒州大手笔增加的几条员工福利，除却年终奖翻倍、年会全家出游、办公司内部幼儿园、还有各大福利陆续上线，今天竟然没人主动下班，直接又叫了几杯咖啡直接爆肝！