第80节（第3951-4000行） (80/101)

她完成了拍摄任务，回到酒店后，就发现自己留在房间的东西不翼而飞，打电话找经纪人和助理都不在。不过就在她焦躁不安的时候，公司新上任的工作人员及时联系到了她，并通知了公司换了老板，以及更换工作人员的事情。

“不仅提前离职，东西还被偷走了？情况已经了解，后续交给公司法务部处理就可以。过一会儿，我们会让华国分公司的工作人员，先行接手现在的工作……”

和工作人员聊完天以后，荷娜才知道公司被收购的事情，而跟自己一块工作的职员，却完全没有跟自己提过这件事情，心底忍不住泛起寒意。

第二天一大早，荷娜就醒来了自己的新经纪人和助理，让她松了一口气，好在没让自己独自面对工作。

事实上，她除了电视剧拍摄以外，还有综艺的拍摄要赶，因此需要工作人员去协调时间。但至少的工作人员几乎没有这个想法，主动去协调一下档期，经常临时抱佛脚，出了错以后，就让荷娜去道歉，除了拍摄，她还得负责原本不属于她的工作，搞得她身心俱疲！

而自从新的经纪人和助理来了以后，荷娜就没遇见过这种窘迫的事情了，时间会协调，工作有规划，生活起居也照顾的仔细，综艺拍完了以后，又给她接到了广告的工作，直到这时候，她才觉得自己像个艺人了。

荷娜的情况已经步入正轨，而公司的那十几个男练习生却迎来了出道前最重要的一次测评，是完成梦想还是黯然离开，就看这一次了！

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第三章

“手抬起来的高度不一样,

再来！”

“走位不流畅，再来！”

“队形有些散，再来！”

负责给大家编舞的hoya一遍又一遍的给大家矫正动作,

情绪非常紧绷。只要有人做错，哪怕是一个小小的错误,

也会迎来他的责骂。但大家也理解他的心情，配合着将舞蹈练了一遍又一遍。

“对不起,

大家！”等大家累瘫，大字型躺在地上时，hoya给大家道了歉。虽然他没说是因为什么事，但大家都清楚是因为他刚才骂人骂得很难听，所以现在才会道歉。

“呀,

你还知道道歉啊？小子，过来给我揍一顿，我就消气了。”

“我看这提议不错，刚才他虐我们虐得多狠啊！我们得“报复”回来！”

“大家一起动手！”

“哎，哎，你们,

你们别过来，有话好好说啊……”hoya一边说，一边把双手放在胸前,

惊恐的看着朝夕相处的队友。

“现在才知道求饶，告诉你,

晚了，乖乖的让我们揍一顿,

就原谅你哈！”

“你们别太过分,

这也是为了我们好！”hoya心里有点小委屈,

他又没针对人，只是就事论事而已。

看着其他人的拳头被握的咯吱咯吱响，hoya心里不免有些打鼓。不过虽然大家脸上都是恶狠狠的，但最终还是舍不得，一人呼噜了一把hoya的头发，直到弄成鸡窝才放手，配合着hoya呆愣的表情，还真有些喜剧效果。大家玩闹了一会儿，便又直接躺在地上，一句话都不想说。

顾时明站在练习室的门口，将这一切收入眼底，虽然还没跟这群练习生正式见过面，但他已经观察了一阵子。

他见过他们讨论编曲，在练习室练舞直到凌晨，见过他们汗如雨下依然不肯停止，见过他们吵架，见过他们和好，见过他们笑和哭……

虽然一开始他不赞成出大型男团，但看过他们的日常后，却莫名觉得，也许这群少年真的会成功也不一定。

“起来吃夜宵吧！”

见自己订的外卖已经到了，顾时明便推开练习室的门走进去。

“请问您是？”

“社长！”

虽然有点陌生，但还是有成员认出了他，随即便开始齐刷刷的鞠躬。

“这是社长给我们订的？”他们还有些不敢相信这个事实，如今已经快到半夜，没想到新社长却在这个时候过来。

“是啊，难道除了我还有其他人？快帮忙过来拿外卖！”一群男孩突然见到社长，还有些没反应过来，只呆愣楞的站在这里，一直到顾时明提醒，众人才跌跌撞撞的把东西拿过来。

炸酱面，海鲜面，泡菜饼，炸鸡，猪蹄，披萨……不一会儿，练习室的地上便已经摆满了食物。早就饥肠辘辘的少年，这会儿也顾不得形象，直接大快朵颐起来。好家伙，不到十五分钟，这满地的食物就已经被解决完，只剩下满地狼藉，顾时明都被惊得不行，好能吃的一群人。

“社长，请给我们一个机会吧，我们想一起出道。”眼看着顾时明跟他们寒暄以后就要离开，被默认为队长的裴胜哲还是站了出来“吼”了一嗓子。

虽然后面在顾时明的视线中，他的身体都在发抖，但是也没有后退一步，因为后面是他的队友，他不能再往后退了。虽然队长不能往后退，但队员们也不会让他独自一人面对这份压力，主动站在了他的身边，大家一起手牵手，给予彼此力量。

“这是你们共同的想法？”就在气氛逐渐凝重的时候，顾时明蓦然一笑，看向面前的这群虽然害怕紧张，但依然坚定的少年们。

“是！”十三人一起响亮的回答，其中蕴含的力量也能让人感受到他们的决心。

“如今叫的上的名字的大型团，一只手都能数出来。以你们十三个人的体量，就算是大公司都不敢轻举妄动，何况我们还是家小公司。

就算出道了，以人数来看，能让你们全体都上的节目不算多，大多数只能挑两三个人，曝光量不同，因此你们之间也许会存在巨大的人气差距，人气高的成员接工作接到手软，人气差的成员可能就会一直抠脚，你们会甘心吗？

人数众多，在一开始就是推广的阻碍，很多人一看人太多，很容易就打了退堂鼓。