第585章 千军易得，一将难求 (2/3)

“他们的离职理由都是家庭原因，”林峰缓缓开口，“但时间如此同步，背后肯定有人组织。李锐那边查到了什么？”

他打开电脑，调出加密邮件。李锐的报告很详细：

“张明远，妻子半年前确诊乳腺癌，治疗费用已超过五十万，医保报销后自付部分仍有二十余万。两周前，其女儿获得美国加州某私立小学录取通知，学费每年四万八千美元。”

“李俊生，父母均患有慢性病，每月医药费约八千元。去年在通州购置婚房，贷款三百二十万，月供一万七。”

“王海涛，双胞胎儿子刚上小学，学区房贷款二百八十万。父亲上月中风，康复治疗每月需一万五千元。”

“三人均于上周收到美国应用材料公司（applied

materials）的录用通知，薪资为现收入的五倍，并承诺解决全家绿卡及子女教育问题。联系人为该公司亚太区高级猎头总监，美籍华人，中文名沈书昀。”

看到最后那个名字，许薇和温知秋的脸色都变了。

“沈书昀……”温知秋咬牙，“又是他。”

“陆远航那边呢？”林峰问。

“韩国三星电子半导体事业部，以‘技术顾问’名义邀请，签约三年，年薪八十万美元，签约金三十万。联系人是三星驻华首席技术代表，韩裔美国人，英文名david

kim。”李锐在报告里备注，“david

kim曾就读于斯坦福大学工程学院，与戴维·米勒是校友。”

一条清晰的链条浮现出来：米勒通过沈书昀挖角许薇团队，通过三星挖角温知秋的核心工程师。目标明确——打断钠电池产业链的关键技术研发连续性。

“现在怎么办？”许薇的声音有些干涩，“他们如果真的去了美国、韩国，我们拦不住。”

林峰站起身，走到窗前。窗外是长安街的车流，这个国家的经济脉搏在眼前跳动。

“拦不住人，但可以挽留心。”他转过身，“这三个人，我亲自谈。温董，陆远航那边，你也去谈一次。不谈大道理，就谈现实困难。”

“如果谈不拢呢？”温知秋问。

“那就依法办事。”林峰的语气平静但坚决，“陈曦法官已经在准备竞业禁止和保密诉讼的材料。如果他们执意要走，至少要让他们知道泄密的代价。”

上午九点半，国家钠离子电池重点实验室，小会议室。

张明远、李俊生、王海涛坐在会议桌一侧，神情局促。他们都收到了林峰亲自邀请谈话的通知，推辞不掉。

林峰推门进来时，没有穿正装，只穿了件浅蓝色衬衫，袖口随意挽起。许薇跟在他身后。

“坐，都坐。”林峰在主位坐下，目光扫过三人，“今天不是正式谈话，就是聊聊。我知道你们家里都有困难，所以咱们开诚布公。”

他先从张明远开始：“张工，你爱人身体怎么样了？”

张明远一愣，没想到林峰会问这个：“还……还在治疗。靶向药效果不错，但费用太高。”

“医保报销后，自付部分大概还有多少缺口？”

“二十万左右。”张明远低下头，“后续还要定期复查，进口药不能停。”

林峰点点头，看向李俊生：“李工，通州的房子月供压力大吗？”

李俊生苦笑：“说实话，很大。我和爱人工资加起来三万出头，还完贷款只剩一万三，父母医药费八千，剩下五千要管一家四口的生活费。孩子马上要上幼儿园，又是开销。”

“王工，你父亲康复得怎么样？”

王海涛眼眶微红：“能走路了，但左边身子还是不太灵便。康复治疗师说至少还要半年，每月费用……”

“我明白了。”林峰打断他，目光坦诚地看着三人，“说实话，如果单从收入角度，应用材料公司开的条件，我们给不了。五倍薪资、绿卡、子女教育，这些都是硬条件。”

三人都沉默。

“但我今天来，想跟你们说三件事。”林峰身体前倾，“第一，你们现在做的这份工作，不仅仅是养家糊口的职业。钠电池产业关系到国家能源安全，关系到华夏能否在下一代储能技术上占据制高点。你们每个人的名字，都会写进这个产业的发展史里。”

“第二，现实困难我们可以想办法解决。”他调出一份文件，“我已经向中央建言，推动‘国家重点研发计划人才特殊津贴’制度。针对核心紧缺人才，国家会给予专项补贴，解决医疗、教育、住房等实际困难。这个制度预计下个月就会出台第一批试点名单。”

许薇适时开口：“张工，你爱人的治疗方案，我已经联系了协和医院的专家，他们答应提供后续的医疗支持。费用方面，实验室可以申请特殊困难补助。”

“第三，”林峰站起身，走到窗前，背对着三人，“如果你们还是决定要走，我尊重你们的选择。但请记住，你们带走的不仅是技术，还有这份事业的责任。今天的选择，可能会影响未来十年、二十年的产业格局。”

会议室里安静了很久。

张明远第一个开口，声音颤抖：“林主任，我……我对不起许老师，对不起团队。但我真的没办法，孩子还小，爱人需要更好的治疗环境……”

李俊生也低下头：“我也是。父母年纪大了，我想让他们过得好一点。”

只有王海涛抬起头：“林主任，我留下。我父亲昨天跟我说，他这辈子最骄傲的事，就是我参与了国家重大项目。他说，钱可以慢慢挣，但有些机会错过了就没了。”

林峰转身，看着三人：“好。张工、李工，你们的选择我理解。但按照合同，你们需要完成工作交接，并签署保密承诺。未来两年内，不得在与钠电池相关的企业就职。”

“至于王工，”他走过去，拍了拍王海涛的肩膀，“谢谢你留下。从今天起，你接任材料工艺组组长，薪资上调50%，另外享受特殊人才津贴。”

谈话持续了一个小时。结束时，张明远和李俊生红着眼眶离开，王海涛留下继续与许薇讨论工作安排。