第339章 我们不提倡报复性消费 (1/3)

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杨若谦和常芷晴都上过国际舞台领奖，形象并不神秘……但虽说是国际舞台，很多不是深度影迷的人也不会去关注颁奖现场。

最多就是在某个新闻资讯里面看到相关的报导。

他们两人不是明星，受到的关注自然少很多。

就在这个时候，两人的手机微信上同时弹出了消息提醒。

“大学同学群啊……”杨若谦朝常芷晴那边看了眼，“你那边也是？”

“是的。”常芷晴点点头，“我看看他们在说什么。”

两人一边排队一边打开了大学同学群。

几个熟悉的名字映入眼帘。

吴子政：“全体人员，我又到金海市了，有没有人来迎接迎接我？”

顾季文：“杨若谦，邵一奇，常芷晴。我明天也到，大老板富二代大美女，今年长假有没有什么安排啊？”

邵一奇：“人太多，不想动，你问问他俩吧。”

杨若谦看着手机上的消息，有些好奇的问道：“怎么突然一个个都要来金海市玩了？是这边出台了什么利好旅游的消息吗？还是有什么新项目？”

郁兰云：“啊？不就是你出的各种新项目吗？你问我们？你要不要看看宣传片，谁看了不犯迷糊啊。”

邵一奇：“老板是这样的，习惯就好。”

“话说有没有空余的岗位造福造福老同学？”

“你别做梦了……”

此时，杨若谦和常芷晴两人刚刚好坐上电梯，脑子一片浆糊。

什么宣传片，哪里来的宣传片？

他没记得自己找谁做过什么宣传片，也不记得齐慕给自己汇报过相关的事情啊！

“你知道什么宣传片吗？”杨若谦转身，一头雾水的看着常芷晴，“是你让人办的吗？”

常芷晴摇了摇头：“公司决策上面的事情我肯定会跟你说的。”

“那是什么？”杨若谦把同学群退了出去，打开了调休员工群。

为了能最大程度提高成本，杨若谦在放假之前给公司里发了一个通知，意思就是出于自愿原则，如果有员工愿意调整一下自己的假期时间，会获得大量补偿。

首先就是7天长假可以换14天任意时间段的带薪假期，相当于调休的同时假期时间也翻倍，而且安排更加自由。

而且在长假上班的员工，这7天内工资都会翻倍。

然后公告仅发出去半个小时，秘书小姐那边就收到了几乎全体员工的调休申请。

竞争激烈到超乎杨若谦想象，甚至连齐慕本身都向杨若谦申请能够调休。

最后，在很多人不满的情况下，“调休名额”才算是分配完成——齐慕这种工作能力较强的员工自然是不可能得到名额的。

还好，有人上班，现在出了点问题，至少还能在群里问问……

杨若谦在调休员工群了全体人员，问道：“我听说最近弄了个什么宣传片，有人知道这回事吗？链接发一下给我。”

很快就有员工回复道：“杨总，宣传片不是我们公司弄的，不过有很多取景在我们这边。”

“旅游公司为了拉客，把金海市很多东西剪辑到了一起，其中就包括了我们公司的项目。”

“[视频链接]，您可以看看。”

“对了杨总，我这边接到很多电话，是我自己处理还是交给您来处理？”

刚打算点进视频链接的杨若谦敏锐察觉到了事情的不简单，立刻问道：“什么电话？是关于什么内容的？”