第195章 权力交接，家族新局 (2/2)

“第三，阎解成，聘请为‘振华科技’首席技术顾问（兼职），参与公司重大技术决策咨询，协助研究院进行高端技术人才评估和引进。”

“而我，”

阎埠贵放下蒲扇，双手放在桌上，

“将更侧重于公司的整体战略规划、资本运作、重大对外合作与谈判，以及……应对那些不那么阳光的竞争。

公司的日常运营管理，会逐步下放给成熟的职业经理人团队，解放和解睇要尽快学会和他们协同工作。”

堂屋里一片寂静，只有吊扇的噪音和窗外隐约的蝉鸣。

三大妈看看丈夫，又看看三个孩子，嘴唇动了动，最终没说什么，只是低下头，更用力地缝着手里那件其实并不需要缝的衣服。

这个安排，意味着阎埠贵将逐步从具体事务中抽身，实现从“创业者”“管理者”向“战略家”“掌舵者”的角色转变。

同时，也是对下一代的一次清晰分工和权力移交：解睇主攻未来技术，解放主攻新市场开拓，解成提供顶级技术支撑，而他本人则掌控全局和应对最高层面的挑战。

“爸，”阎解成率先开口，声音一如既往的平稳，“我支持您的安排。研究所那边我会协调好，顾问的工作我会尽心。‘振华’的技术根基，不能松。”

阎解放深吸一口气，站了起来：

“爸，我……我知道我以前毛躁，犯过错误。您还愿意给我这么重的担子，我……我一定拼了命也要干好！新业务拓展，我一定尽快摸出门道，绝不再让您失望！”

阎解睇也站起身，走到父亲身边，挽住他的胳膊，眼眶微红，声音却无比坚定：

“爸，谢谢您的信任。研究院交给我，您放心。我会把在国外学到的东西，都用在这片更需要它们的土地上。‘织网计划’不只是个项目，它是‘振华’下一个十年的起点，我一定把它做成！”

看着孩子们的反应，阎埠贵心中大慰。

他最担心的，不是孩子们能力不够，而是他们之间可能因为权力分配产生芥蒂。

现在看来，多年的言传身教，尤其是这次共同应对危机的经历，让这个家，让这几个孩子，真正拧成了一股绳，懂得了担当与协作。

“好，好。”

阎埠贵连连点头，眼中闪烁着欣慰和自豪的光芒，

“你们能理解，能担当，爸爸就放心了。记住，你们三个，是兄妹，更是战友。未来‘振华’的路，要靠你们各展所长，互相支撑。技术、市场、管理，环环相扣，缺一不可。有什么困难，多商量，多沟通，实在解决不了，还有爸爸在后面。”

他顿了顿，语气变得更加深沉：

“这不是一次简单的职位调整。这意味着，‘振华’这艘船，从今天起，要逐渐交到你们手上来开了。风浪不会小，暗礁不会少。但我相信，你们能开得比我更好，更远。因为你们站在我的肩膀上，也站在这个时代最好的机遇上。”

家庭会议持续了很久，讨论了很多细节。

当夜幕降临时，堂屋里的灯光显得格外温暖。

一次平静而深刻的权力交接，在这个炎热的夏夜，悄然完成。

没有锣鼓喧天，没有盛大仪式，只有一家人推心置腹的交谈和对未来的共同谋划。

窗外，四合院沉入夜色，静谧安详。

而阎埠贵知道，在这个小院里完成布局的“振华”，即将以崭新的姿态和更加充沛的动力，驶向更广阔的蓝海，迎接属于它、也属于这个家族的新时代。

而他，将站在更高的了望塔上，为这艘逐渐由下一代掌舵的巨轮，指引方向，遮风挡雨。