277什么是真正的高端? (3/5)

虽然很大一部分人会选择到公司，或者到家再用wiff更新，但防不住真有心急的人用自己手机卡本身的流量更新。

现在的流量套餐可是很贵的！

这样就会带来很多很不好的用户体验，即使人数不多，但这个算是细节问题。

短视频部的心理专家建议，也不用把时间前移到晚上12点开始，最后就把时间定在了晚上三点到早上九点。

这个时间段，该上班的已经到公司了，该上学的也到教室了。

有wiff的自然就会用wiff更新了，至于没的，那就看你自己了，他们只能把细节做好，尽量不把损失扩大话，但不能保证每个人都能照顾到。

王益解释了一遍，郑旭满意的点点头，这个考虑很周全，站在大多数用户的角度考虑，这已经算是很不错的了！

“质检部门呢？市里那边弄好没？”

一闪短视频这次大更新迭代，初期的一周内，是尽量测试bug啊，程序问题之类的毛病的，没有推出什么新功能，更多的改变是用户目前还看不出来的内核上的改变。

等一个星期的稳定时间过去了，各项数据正常了，再小更新一次，就该开始上马直播项目了，这个就是重中之重了。

在郑旭的理解里，直播就是带货，这个点是屁股最正的，至于剩下的美女、搞笑直播之类的，在他眼里都是顺带的，他最看重的就是直播带货这种方式。

而直播带货，涉及到最重要的就是质检了！

这个质检部门负责监控一闪短视频上，所有商品的质量。

这可不是那种你想卖什么就卖什么那么简单了，一闪短视频的模式是，想直播带货？

好，先带着生产资质各种资料，还有商品来中州市质检部门报备吧，这中间各种资质都要查验，最后就是商品，不管是质量，还是与宣传、广告功能相不相符，都需要质检！

而这个质检部门，如果把持在一闪一闪传媒内部，短时间内可能会没问题，但只要但凡出一点问题，那就不是小事。

以郑旭为人谨慎的性格，这玩意就是烫手的山芋，他不想留在自己手上。

郑旭的打算很简单，找市里求助！

人不能吃独食啊，直播带货这一块的市场现在还看不出来有多大，但以后的前景很广阔啊！

就靠郑旭自己，以他这个小身板，根本扛不住！

郑旭很清楚自己的能力，也不想考验手下短视频部员工的人性，什么厂家送礼，侥幸通过质检之类的事，这都是早晚必然会出现的。

现在不如直接交给市里处理，这种质检部门算是新部门，又需要大量的人手，做的工作都是长期的、枯燥的，要是都划到一闪一闪传媒，这些人做着技术含量最低，但吃着现在一闪一闪传媒公司的福利，那回报率就太低了！

这对于郑旭来说就是一个包袱，他养不起这么多“闲人”。

但交给市里就不一样了，同样的包袱，对于市里来说，这就是新的就业岗位啊！

而且是长期的、稳定的、可持续增加的工作岗位，这会随着直播带货的热度，增加人手！

而且把这一块交给市里来做，还能增加质检部的公信力，毕竟是官方嘛！

还能给市里带来更大的名气和宣传度，这种一举多得的好处，反过来还能把市里和一闪短视频捆绑在一起！

大家有好处一起来，到有风险的时候就一起扛！

反正风险和利益被郑旭讲的明明白白的，他在这一点上没有耍心眼，就这么在市里的会议上告诉了领导，后来开了几次讨论会，市里就把这个活计定下来了，双方算是彻底绑定！

“谈好了，那边办公场地都安置好了，目前按照咱们的预期，市里先挑了一半干部充实到管理框架里了，现在已经招收了上百员，已经开始岗前培训了，不会耽误到时候咱们的直播带货。”

对于这件事，王益是从头跟到尾的。

老大做的很谨慎，也很完美，上面说的是为了这个新部门开了几次会，也曾激烈讨论过。

但自从郑旭提出这个决议之后，一直讨论的都是关于质检部的后续工作，至于这个新部门的建立，可没人反对过！

这是大好事，谁心里都清楚的！

至于这个新部门里招收的上百号员工，想想都知道是些什么人了。

这是铁饭碗啊，又不用日晒雨淋的，公司名气还大，挂靠在一闪一闪传媒和中州市官方名下，这都是好地方！

甚至于，前天去现场看的时候，里面很多员工，王益都认识！

一闪一闪传媒本身的员工里，关系户就极多，大家在一起很多年了，多的不说，只要不出省，就像市里的这些单位，到处都是熟人，时间长了，大家都认识！

甚至有人私下里告诉王益，郑总真高，用这么合理的理由，居然能凭空给市里弄出个新部门，还能塞进去这么多人！

“嗯，质检部到位了，就行。”

郑旭点点头，现在最重要的先期准备都做完了，下一步就是顺水推舟的带货了。

王益犹豫了一下，开口道：“老大，咱们放出风声了，但是有些小品牌想找咱们合作，你那个规矩是不是有点太严了...这样弄得，有些商品不符合你的标准，咱们到时候会很被动啊。”

郑旭对于直播带货，定的最大的规矩就是质量！